فريق عمل المسابقة :

1- مدير عام الشئون المهنية.                                           

2- مدير عام الشئون المالية والإدارية .

3- مدير عام مركز الاعتماد المهني.

4- مدير عام شئون المهندسين.

أولاً: مهام مجلس المسابقة:

1- إقرار القواعد والإجراءات التنفيذية والمعايير للمسابقة.

2- إقرار موضوعات المسابقة وفق المحاور ومتطلباتها.

3- تشكيل اللجان المختلفة للمسابقة.

4- إقرار أسماء الفائزين بالمسابقة.

5- اعتماد برنامج الحفل السنوي لتوزيع الجوائز.

 ثانياً: مهام ومسئوليات اللجنة الاستشارية:

1- اقتراح معايير التقييم للمسابقة.

2- التوصية بالترشيحات النهائية.

3- الإشراف العام على فرق التقييم ومتابعة أدائها وفقاً للخطة المعتمدة.

4- مراجعة تقارير التقييم للمشاركات.

ثالثاً: مهام ومسئوليات الأمانة العامة:

1- إعداد الميزانية السنوية للمسابقة، وفق تعليمات الهيئة.

2- إعداد كتيب الجائزة.

3- تمثيل الجائزة في المحافل المحلية والإقليمية والدولية.

4- رفع الترشيحات الأولية للمسابقة.

5- القيام بالأعمال الإدارية والتنسيقية.

6- متابعة تطبيق قرارات المجلس ورفع التقارير الدورية.

7- الإعلام ونشر الوعي عن المسابقة عبر الوسائل الإعلامية.

8- إعداد الحفل السنوي لتسليم الجوائز وتنظيمه.

رابعاً: مهام ومسئوليات فريق العمل:

1- إقتراح اللائحة والمعايير الفنية بصفة دورية وتطويرها.

2- إقتراح القطاعات العامة التي تشملها المسابقة كل عام.

3- إقتراح الحد الأدنى من النقاط اللازمة للفوز بالمسابقة في مجالات المسابقة.

4- إقتراح المؤهلات والخبرات المطلوبة في العاملين في برنامج المسابقة.

5- إقتراح الخطة السنوية لبرنامج المسابقة بالتعاون مع أمانة المسابقة.

6- القيام بجميع الأعمال التي تتطلبها الدعاية والإعلان عن المسابقة.

7- إجازة مسندات الصرف الخاصة بالمسابقة.

8- تكليف أحد أعضاء الفريق بالتنسيق للجان.